Posted on

Hvorfor går dine kollegaer på arbejde?

Jeg er mor, og for mig har det altid været vigtigt, at det er et aktivt tilvalg at gå på arbejde og aflevere min søn i hans institution 8-9 timer om dagen. For når min søn spørger mig: ”Hvorfor skal du på arbejde, mor?”, så vil jeg kunne svare: ”Fordi det gør mig glad.” – og det samme skal være gældende for mine kollegaer!

Læs mere "Hvorfor går dine kollegaer på arbejde?"
Posted on

Mangel på kvalificeret arbejdskraft – kan det virkelig passe…?

Flere og flere virksomheder mangler kvalificeret arbejdskraft. Dette kommer på baggrund af det økonomiske opsving. Med mangel på kvalificeret arbejdskraft kommer også mange flere forgæves rekrutteringer, der på kort sigt koster arbejdspladser og i sidste ende går ud over vækst og velstand. Men hvor presset er arbejdsmarkedet egentlig?

Læs mere "Mangel på kvalificeret arbejdskraft – kan det virkelig passe…?"
Posted on

Den helt særlige kultur i Adecco kendetegnes af et stærkt fællesskab

Medarbejderne er vores vigtigste aktiv. Derfor gør vi alt for at give de bedste forhold til vores medarbejdere, så de kan støtte op om hinanden, være sig selv, føle frihed og spille hinanden bedre. Dermed får vi trivsel og performance til at gå hånd i hånd. Det er også derfor vi er på listen over Danmarks bedste arbejdspladser i 2018.    

Læs mere "Den helt særlige kultur i Adecco kendetegnes af et stærkt fællesskab"
Posted on

Den svære samtale som leder – sådan lykkes du

Har du svært ved at tage de mere svære samtaler som leder? Du er ikke alene. De svære samtaler bliver ofte udsat, når problemerne opstår, og når det sker, kan problemerne og uenighederne udvikles til det værre.

Læs mere "Den svære samtale som leder – sådan lykkes du"